Produkt zum Begriff Freiwillige:
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Wohlstandssicherung durch freiwillige Längerbeschäftigung
Wohlstandssicherung durch freiwillige Längerbeschäftigung , Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in den wohlverdienten Ruhestand, Arbeitskräfte fehlen. Wie angesichts des demografischen Wandels künftig die Renten und Pensionen gezahlt werden, ist unklar. Zu den Lösungsvorschlägen gehört auch eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit; in der Professorenschaft ist Bereitschaft zur freiwilligen Längerarbeit überproportional groß. Die bestehenden, ökonomisch sinnvollen Regelungen lassen diese bereits zu; die Praxis an den Universitäten ist jedoch höchst heterogen. Der interdisziplinär angelegte Band beleuchtet die maßgeblichen Aspekte des Beamten-, Hochschul-, Europarechts und der Rechtsvergleichung sowie die volkswirtschaftlichen Auswirkungen einer potenziellen Anpassung des Ruhestandsalters. Mit konkreten Vorschlägen aus juristischer und ökonomischer Perspektive entwickeln die "Augsburger-Freiburger Thesen" das bisherige Recht praxistauglich weiter. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231024, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Untersuchungen zur Ordnungstheorie und Ordnungspolitik##, Redaktion: Feld, Lars P.~Möllers, Thomas M. J., Keyword: Altersdiskriminierung; Demografische Entwicklung; Ruhestandseintrittsalter; Sicherung der Altersversorgungssysteme; Universitätsprofessor; dienstliches Interesse, Fachschema: Wirtschaftspolitik~International (Recht)~Internationales Recht~Öffentliches Recht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~System (politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich), Fachkategorie: Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie~Internationales Öffentliches Recht und Völkerrecht~Wirtschaftssysteme und -strukturen, Warengruppe: HC/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 181, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. K, Verlag: Mohr Siebeck GmbH & Co. KG, Länge: 245, Breite: 162, Höhe: 20, Gewicht: 442, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783161627408, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Landesverordnung Freiwillige Feuerwehr Nordrhein-Westfalen (Schneider, Klaus)
Landesverordnung Freiwillige Feuerwehr Nordrhein-Westfalen , Der Verordnungsgeber in Nordrhein-Westfalen hat am 26.5.2017 eine neue Verordnung über die Laufbahn in der Freiwilligen Feuerwehr als "Landesverordnung Freiwillige Feuerwehr NRW" beschlossen und verkündet. Damit tritt die bisherige "Verordnung über die Laufbahn der ehrenamtlichen Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr" außer Kraft. Die 4. Auflage kommentiert die neue Verordnung praxisnah und gibt Hilfestellungen bei notwendigen Personalentscheidungen in den Freiwilligen Feuerwehren in Nordrhein-Westfalen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20180801, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schneider, Klaus, Auflage: 18004, Auflage/Ausgabe: 4., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 294, Abbildungen: 4 Tabellen, Keyword: Dienstgrad; Disziplinarbefugnis; Funktion, Fachschema: Nordrhein-Westfalen / Recht~Öffentliche Hand~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~Feuerwehr, Fachkategorie: Wirtschaftsverwaltungsrecht und öffentliches Wirtschaftsrecht~Landesrecht~Öffentliches Recht~Öffentliche Verwaltung~Internationales Öffentliches Recht: Wirtschafts- und Handelsrecht, Region: Nordrhein-Westfalen, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Gemeindeverlag, Verlag: Deutscher Gemeindeverlag, Verlag: Deutscher Gemeindeverlag, Länge: 146, Breite: 208, Höhe: 17, Gewicht: 450, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783555304618 9783555304229 9783555300269, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
Schneider Electric TPCDIO08 Funktionsmodul, TransferPacT, freiwillige Fernsteuerung, Eingangssignal
TPCDIO08 ist ein Eingangsmodul als Meldezubehör. Dieses Funktionsmodul verfügt über 3 potenzialfreie Kontakteingänge für die freiwillige Übertragung (Fernsteuerung) auf eine der beiden Quellen oder die Zwangsabschaltung. Das freiwillige Übertragungssignal kann die ATSE je nach Bedarf auf die normale oder eine andere Quelle übertragen. Sie wird überbrückt, wenn die Zielquelle die Stromversorgung verliert. Das Zwangssignal zum Ausschalten kann ATSE in die Aus-Stellung bringen.
Preis: 151.32 € | Versand*: 6.90 € -
TOPModel Haarbürste BEAUTY and ME
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Gibt es eine freiwillige Polizei wie die freiwillige Feuerwehr?
Ja, in einigen Ländern gibt es freiwillige Polizeikräfte, die ähnlich wie die freiwillige Feuerwehr ehrenamtlich tätig sind. Diese freiwilligen Polizisten unterstützen die reguläre Polizei bei bestimmten Aufgaben wie Streifenarbeit, Verkehrskontrollen oder der Überwachung von Veranstaltungen. Sie haben jedoch nicht die gleichen Befugnisse wie reguläre Polizeibeamte.
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Warum gibt es eine freiwillige Feuerwehr, aber keine freiwillige Polizei?
Es gibt eine freiwillige Feuerwehr, weil Feuerwehreinsätze oft schnelle Reaktionen erfordern und die örtlichen Feuerwehren in der Lage sein müssen, schnell vor Ort zu sein. Eine freiwillige Polizei wäre möglicherweise nicht in der Lage, die gleiche Reaktionszeit und Effektivität wie eine professionelle Polizei zu gewährleisten, da Polizeieinsätze oft komplexer und gefährlicher sind und spezielle Ausbildung erfordern.
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Müssen freiwillige Wahlhelfer?
Ja, Wahlhelfer sind in den meisten Ländern freiwillig tätig. Sie unterstützen bei der Durchführung von Wahlen und tragen dazu bei, dass der Wahlprozess fair und transparent abläuft. Freiwillige Wahlhelfer erhalten in der Regel eine Schulung und werden für ihre Tätigkeit nicht bezahlt.
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Gibt es freiwillige Obdachlosigkeit?
Ja, es gibt Menschen, die sich bewusst dafür entscheiden, obdachlos zu sein. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie beispielsweise eine Ablehnung des konventionellen Lebensstils oder eine bewusste Entscheidung, sich von materiellen Besitztümern zu lösen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die meisten Menschen, die obdachlos sind, dies nicht freiwillig sind und unter schwierigen Umständen leben.
Ähnliche Suchbegriffe für Freiwillige:
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Die PARSA Beauty Weizenstroh-Haarbrste beige ist hergestellt aus Weizenstroh mit Kunststoffstiften, welche die Haare entwirren und die Kopfhaut massieren. Eigenschaften der PARSA Beauty Weizenstroh-Haarbrste beige Material: Kunststoff, Weizenstroh Anwendung der PARSA Beauty Weizenstroh-Haarbrste beige Vom Ansatz bis zu den Haarspitzen brsten - stimuliert die Kopfhaut und regt die Durchblutung an. Pflegehinweis: Den Brstenkopf regelmig auskmmen. Bei Bedarf mit lauwarmem Wasser aussplen und mit den Borsten nach unten trocknen lassen.
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PARSA Beauty Disney Minnie Mouse Haarbürste
Die PARSA Beauty Disney Minnie Mouse Haarbrste mit Minnie Mouse Design entwirrt das Haar problemlos und sanft. Die flexiblen Borsten massieren gleichzeitig die Kopfhaut. Die Brste ist sowohl fr trockenes als auch fr feuchtes Haar geeignet. Der ergonomische Griff sorgt fr eine komfortable Handhabung.
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PARSA Beauty Profi Haarbürste Bändigung & Kontrolle
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Was sind freiwillige Wahlfächer?
Freiwillige Wahlfächer sind Fächer, die Schülerinnen und Schüler in der Schule zusätzlich zu den Pflichtfächern wählen können. Sie bieten die Möglichkeit, sich in bestimmten Bereichen weiterzubilden oder spezielle Interessen zu vertiefen. Diese Wahlfächer sind in der Regel nicht verpflichtend und können je nach Schule und Angebot variieren.
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Was ist freiwillige Migration?
Was ist freiwillige Migration? Freiwillige Migration bezieht sich auf den Prozess, bei dem Menschen aus eigenem Willen und aus verschiedenen Gründen in ein anderes Land ziehen. Dies kann aus wirtschaftlichen, sozialen, politischen oder persönlichen Gründen geschehen. Im Gegensatz zur erzwungenen Migration, bei der Menschen gezwungen sind, ihr Heimatland zu verlassen, geschieht freiwillige Migration aufgrund der individuellen Entscheidung der Person. Freiwillige Migration kann positive Auswirkungen haben, wie den Transfer von Fähigkeiten und Ideen zwischen Ländern, aber auch Herausforderungen mit sich bringen, wie die Integration in die neue Gesellschaft.
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Werden freiwillige Helfer bezahlt?
Nein, freiwillige Helfer werden in der Regel nicht bezahlt. Sie engagieren sich aus eigenem Antrieb und ohne finanzielle Entlohnung, um anderen Menschen oder der Gemeinschaft zu helfen. Ihre Motivation ist altruistisch und sie leisten ihre Arbeit aus dem Wunsch heraus, Gutes zu tun und zu unterstützen. Freiwillige Helfer können jedoch in manchen Fällen Aufwandsentschädigungen oder Vergünstigungen erhalten, um ihre Ausgaben zu decken oder Anreize zu schaffen. Letztendlich steht jedoch der freiwillige und unentgeltliche Einsatz im Vordergrund.
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Was bedeutet freiwillige Zulage?
Eine freiwillige Zulage ist eine zusätzliche Vergütung oder Leistung, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer gewährt, ohne dazu gesetzlich verpflichtet zu sein. Diese Zulage kann beispielsweise als Bonus, Prämie oder Sonderzahlung erfolgen. Sie dient oft dazu, die Leistung oder das Engagement des Arbeitnehmers zu honorieren oder Anreize zu schaffen. Im Gegensatz zu verpflichtenden Zulagen, wie beispielsweise dem Mindestlohn, ist die freiwillige Zulage nicht durch Gesetze oder Tarifverträge festgelegt und kann daher je nach Unternehmen und individueller Vereinbarung variieren. Es ist wichtig, dass die Bedingungen für die Gewährung und Höhe der freiwilligen Zulage klar und transparent kommuniziert werden, um Missverständnisse oder Unzufriedenheit zu vermeiden.
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